Cume hè megliu - Cum'è un Creatore di cuncrettu o un impiegatu permanente?
Molti industrii l'ognidunu prefessu di persone per allughjà una contru di u cuntrattu, senza avè assorbutu in a cumpagnia cum'è langue. U stessu hè u casu cù u campu di u sviluppu mobile app. A più di più stabilimenti sò state offerte opportunità di travagliu per i sviluppatori applienziali di app . Chì ci sò i prufessiunale di un tali sistema? Vale a pena diventà un cuncreduzzu mobile developer? Quale di issi scritti hè megliu per u longu u tempu - hè un postu di cuntrattu o un postu permanente in una cumpagnia?
- Chì Avete qualcosa chì sia infurmatu per cuncrete Mobile Development?
In un sforzu di paragunà queste dui opzioni, sta post discussa l'avvanzi è l'ingannà di u cuntratu è u sviluppu permanente d'app.
U face cambiante di u Mundiale Corporativ
Unu di e ragioni maiò chì ponu incuntravvi à u cuntrollu di i contatore di i pruduttori hè u cambiamentu impughjatu chì u mondu corporativu passava oghje. Ogni impiegatu hà da esse pruposte parechji benefizii è vantaghji, in più di u so pagamentu fissutu ogni mese. A scena di u scopu di comercializazioni sia fatta in i tempi ora, i imprese sò stati ubbligati à sparà u costu per a modu di scalfittura è di ristrutturazione di a so setup.
Cuntistri ùn sò micca cumposti in una cumpagnia. Semplianu signu un accordu per un accordu di sviluppu particulari, finisce u so travagliu, cullettite u so pagu è si ne vanu. Questu viaghja benefituali per a cumpagnia, chì salva un pocu di gastru inutile.
Ancu si i cuntrattenituri di u telefonu hannu esse pagatu maiori ritorni, averà diventata relativamente assai più prezzu per a cumpagnia, in quantu à mantene l'empleu permanente.
- Apps Mobile Development: Aspects to Consider
Salario è Compensazione
I sviluppori in appruvazioni cum'è impieghi permanenti sò rializati altri salari adattu, anchi si sò significativamente infertiliusu quant'à i so contraparte cuntratturale. In ogni casu, se u cuntrollu di u pruduttori passa per un corpu di cuntrattu o l'agentu per truvà u travagliu, ellu stessu duverà passà una parte di u pagamentu à quellu agenti particulari. Di sicuru, in questu casu, tutti l'aspettu di u pagamentu d'impiechi sò trattati da l'agente. Parechji di questi agenti ancu offerte prestazioni petite à i so cuntrattanu, cum'è pagu pagatu è bonus.
Parechje cumpagni ognunu avianu preferutu cuntruisce prughjetti di u prughjettu à l'agenti, postu chì puderanu validà a so credenza di u vostru cuntrattu. Hè ancu vantavientu per i sviluppatori, per aiuta per aiutà truvà un corpu fiore di u travagliu.
U cuntrariu u futuru di u sviluppu mobile?
U risultu più grande di diventà un cuntrattu mobile hè chì u sustegnu ùn pudere micca truvà travagliu chì spessu. In ogni casu, ancu i persunali persunali di u ghjornu sò in graveu risicu di situazione cum'è l'aducazzioni di a dimarchja. Ancu l'anziani persone anu pussutu esse preparatu per esse stati off à e so postu senza avitu previstu.
Cuntistenti, di l'altra banda, sò sempre disposti per u cambiamentu, cum'è ùn anu micca vulutu durà cum'è persunale permanente di a cumpagnia. Inoltre, i cuntrattenituri mobile sò spessu appruvati chì specializanu o ancu super-specializate in un particular aspectu di l'industria di u sviluppu mobile app . Hè per quessa, esse sempre in esigenza per i tipi simili di travagliu. Perchè u so pagamentu hè più altu di l'empleu regularmente, a più parte di u cuntrattu pò permette d'aspettà finu à chì u vindu prugettu veni longu.
Contattazione Mobile Development Vs. Impiigatu permanente
Appena sustene un cuntrattu mobile
Pros
- Hè aggruve assai più soldi per u cuntrattu
- I schedari sò flexibuli, cum'è custeru a cumpagnia è u cuntrattu
- U cuntrattu hè indipendenti è pudete sceglie u so schedariu
- Perchè u cuntrattu ùn hè micca parte di a cumpagnia, hè sottupostu à burocrazia less
Cons
- Un cuntrattu ùn hà micca scopre per un avanzanu assai in u campu
- Ci hè sempre u risicu di u persunu di persunitariu
- Ùn ci hè nè benefici, perksi, bonus o altre incentive
- Ùn ci hè nunda cum'è pagu pagatu, assicuranza è prestazioni medichi
- Ogni duminiu di pagamentu di u tributu deve esse trattatu da u cuntrattu
- Cunsiglii di caccia di caccia per i diritti mubilatori
Impiigatu permanente
Pros
- Ci hè una segurzione à u travagliu, almenu in carta
- I prublemi di furmazione di un impiegatu sò curaghjati da a cumpagnia
- Hè o ella puderà pruvallà tutti i beneficii di l'affari, cum'è bonus, pagiu pagatu, assicuranza, prestazioni medichi è cusì
- A cumpagnia faci cù deceta e so cumpetenze di i so cumpagni in i sfarenti terreni di sviluppu app
- Un impiigatu hà u scopu per l'avance di carriera mentre ch'ellu o ella hè sempre in serviziu
Cons
- L'incù l'imprese chì stincheghjani e più impiegati oghje, ùn sò micca tutti l'affari sò sicuru ch'elli pareanu
- L'impiegati permanenti spessu guattianu assai più menu di u cuntrattu mobile in u listessu campu di specialità
- I sviluppori in appricazzioni sò eventualmente stati preso cù u stessu tipu di prufessiunità di u travagliu, chì significa, anu sughjatu
- Impegni permanenti anu invistibbilamenti avè a fà affruntà a burocrazia uffiziale
- Ùn pudere micca esse indipindenti durante a so tenura in ufficiu
In Cunclusion
Infine, stu dibattimentu nantu à cuncrettu di cunflitti versus un empleu permanente hè chjude à una materia di scelta. Hè dipindenza largamente di a persunità di ogni sustegnu app appruvisivu è a so attitudina in u travagliu. Ci hè stati apprupriti applicati chì trasfigurati da esse cumpagnia di cumpagnia permanente à diventà sviluppatori freelance ; è vice versa. Qualcosa di a strada chì sceglite, u vostru focu principalu deve esse dà u vostru megliu persunale à a vostra carriera scelta - successu seguite u seguitu.
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