Intrapriża 2.0 Spiega
Chì hè Intrapriża 2.0? A risposta faciule hè chì l'Intrapriża 2.0 pò piglià a Web 2.0 à l'uffiziu, ma chì ùn hè micca cusì cumpletu. In parti, l'Intrapriża 2.0 hè un impulse di integrazione di l'intrattenimentu sociali è cullaburativu di a Web 2.0 in l'ambiente di l'ufficiu, ma l'Intrapriża 2.0 hè ancu un cambiamentu fundamentale in quantu l'opera di i negozii.
In l'ambienti tradiziunale tradiziunale, a nfurmazioni currutti tramandendu un modu urdinatu. L'infurmazioni diventate da a catena da a cima à u fondu, è i suggerimenti suggeriti da u fondu di fondu versu u cima.
Intraparticulu 2.0 cambia stu ordine strutturale è crea un caosiu cuntrullatu. In una struttura di l'Intrapriża 2.0, l'infurmazioni flussi lateralmenti è ancu quì. In esencia, curria i catene chì mantene a cullaburazione in un ambiente tradiziunale di office.
Questa hè una causa chì l'Enterprise 2.0 pò esse una vendita dura à a gestione. L'Ordine hè u megliu amicu di u direttore, cusì spécialmente unleashing chaos runs counter to their instincts.
Chì hè Intrapriża 2.0? Hè un illuminazione à u caosu in l'Uffiziu, ma quandu hè fatta raiele, stu casu chjappà i bogghi chì stanu à mantene l'impiigatu da a bona cummunicazione è impulse a productiviali generale.
Intrapriża 2.0 - A Wiki
Una di e forme più populari di l'Intrapriża 2.0 hè a wiki wiki . U wiki hè un sistema pruduttivu pruvenu è veru chì hè piacevule per e cumerci di pezzi petite, cum'è stannu cun u guvernu di u persunale o un dizziunariu di l'argullione di l'industria, cum'è cù una grande prughjezzione, cum'è gràzia u prucessu di sviluppu di prudutti larga o avè riunioni in Internet.
Hè ancu unu di i modi più faciuli di inizià à l'Intrapriża 2.0 à u situ di travagliu. Perchè l'Intrapriża 2.0 custituisci un accordu assicurativu diffirenti à l'affari, hè megliu implementatu cù passi di baby. Implantazione di misure chjucu, cum'è un direttore à l'impresa di una wiki pò esse un grandu primu passu.
Intrapriża 2.0 - U Blog
Mentre wikis vene una lotta di stampa, i blogu pudete ancu proporcionar un rolu grande in una urganizazione. Per esempiu, un blogu di risorsa umani pò esse usatu per missaghji posti di a cumpagnia è e dumande frequenti ponu esse risposta rapidamente è rispostu in u blog cumuni.
I Blogs pò ancu esse utilizati à mantene l'attuale infurmatu di e maiò avvenimenti nantu à a cumpagnia o chì succede in un dipartimentu. In esencia, i blogu puderanu furnisce quissa a cumunicazione top-bottom-chì a gestione hà bisognu di furnisce mentre doing so in un ambientu chì l'impiegati ponu facilmente dumandà esse di clarificazione o suggerimenti.
Intrapriża 2.0 - Networking Soziale
A ricerca suciale presta una grandi interfazea per l'Intrapriża 2.0. Quandu i so sforzi di implementà l'Intrapriża 2.0 à una intranet corporale creciate, l'interfaces tradiziunali per operà l'intranet ponu esse dispicienti.
A ricerca suciale hè unificata solu per micca solu furnisce una interfaccia per a intranet, ma dinò aghjuntu utilità. Dopu tuttu, un affari tutale di una seria di rete. Una persona pò esse in un dipartimentu, ma hà un subdivisione chì travaglianu intimamente è puderebbenu appartene à cumittezioni multiplici in l'urganizazione. I travaglii di a rete suciale pò aiutà cù u flussu di cumunicazione di questi reta networks
Per i più grossi impresi, a reta di a sucetà pò ancu proporcionar un modu grandile di truvà e cumpetenze specializate è i sapè. Permette à i perfezzii, una persona pò dettagli i prughjetta ch'elli anu travagliatu è i diversi sapè fà è a cunniscenza ch'elli anu. Queste prufili pò esse aduprà da altre per circà e trova a persona perfetta per aiutà cun una cumpreta particulari.
Per esempiu, se un esercitu hà avè una reunione cù una sucetà internaziunale è vogliu avè un impieghjunu in manu chì si parlava una lingua specifica, una ricerca rapida di a reta di a so cumpagnia pò creà una lista di candidati.
Intrapriża 2.0 - Social Bookmarking
U prucessu di tagghjaru è documentu d'aghjustà pò esse un aspettu importantu di l'Intrapriża 2.0 cum'è l'espansione sociale è cullabburazione chì cresce in successione l'intranet in un recursu primariu per l'empresa. I seguitu di l'imbiancatura sociale permette una persona chì ùn solu per almacenà documentazioni è pagine impurtanti, ma di fà per fà cun un sistema organizzativu assai flexible chì permettenu rapidamente di mette un documentu in parechje categurie s'ellu hè necessariu.
I Marcatu Soziale ancu una altra avuta per l'utilizatori per rinsignà l'infurmazioni necessarii. Cumu un mutore intelligentu di cercadoru, u marcatu sociale permette à l'utilizatori cercate i particeddi particulari à truvà documenti chì altre persone anu marcatu. Questu pò esse grandi quannu cercate un documentu particulari chì l'uvicu sapiu esisti, ma ùn hè micca sicuru duvenu puderia esse situatu.
Intrapriża 2.0 - Microlugia
Mentre è faciule fà pensà di siti cum'è Twitter com'è un modu divertitatu di perdi un pocu tempu, veramente furnunu un grandu pianu di una cumunicazione di più è cullaburazione. U microblogulamentu pò esse usatu per i so cumpagni di ghjucà sapè cumu duvete travaglià è per cumunicà veloci è urganizà un gruppu.
Utilizatu com à strumentu di cullaburativu, i micro-bloggheri pò esse usatu per mantene l'impiegati sottu stepping on each other's ores or wasting time reinventing the wheel. Per esempiu, una rete di blog pudia usà micro-blogging per l'altri scrittori avianu un altru scrittore chì si sò travagliani. Chistu pò esse usatu per mantene à dui scrittori di publicallu ciò chì essenziale appruveria à i stessi articuli. Un altru esempiu hè un programatore per pudè scrive una rutina chì puderia esse in a so biblioteca di i cummandanti.
Intrapriża 2.0 - Mashups è applicazioni
I Uffizzioni di l'Uffiziu 2.0 pò dinò un rollu pivitali in l'Intrapriża 2.0. Processatore in linea sò permettenu una cullaburazione facilità in documenti, è e presentazione in linea pò permettà un accessu veloce da ogni locu in u mondu senza a furia di software installatu è di schedarii di data up-to-date.
Quandu i mashups cuntinueghjenu à evoluzione, ponu esse modi maiò per i travagliati per creà applijationsi persunalizati senza a necessità d'intervenzione di l'IT. Forsi l'aspettu più difficiultu di l'Intrapriża 2.0 à implementà, i mashups anu ancu altri di u più grande. Per mezu di qualchì controlu di u sviluppu in e mani di l'utilizatori, ùn solu ùn hè solu a càrrega di u travagliu per u dipartimentu di l'IT debilitu per esse più tempu di travaglià nantu à i prughjetti di prublemi, ma i persunali assicura e so appiicazioni più veloce è ponu customizà à e so specificità.