U Nostru Iceberg hè Melting Lessons of Survival
U cambià in tutte circustanza chjesa cuntrolla a nostra capacità per survival. Allora ciò chì pò esse un tale di l'imperatore pinguini illustritti in U nostru iceberg hè u Melting: Changing and Succeeding Under Qualqu'es Conditions ensenyanu di sopravivenza?
I co-auturi, John Kotter, u professore di l'Harvard Business School è u catalizatore transformatoriu è Holger Rathgeber, capimaggiu d'impegazione, ancu di Kotter International, sò espertezzi di trattà à u cambiamentu.
A scena hè stallata in a comunità antattàrtica di i pinguini cumprinciuti di un iceberg chì hè di annunzià. U cast di i caratteri di pinguinu pò piglià tracci umani, cù tutti i picculi pecuri, spessu chistosiu, "Avete un calamar, si senti più bellu", unu dettu, quand'ellu prufiteghjanu stu dilema sdirmatu. A casa di i pinguini hà da circa à cambià è anu bisognu di ciò chì facenu.
A culunia di pinguimu di 268 pinguini hè ghjestionatu da un cunsigliu di cumandante di 10, vicinu pinguini capaci di corpu. U prublema di iceberg hè stata prima osservatu da un membru non cunzigghiu, Fred, un kind scienti di u zitellu chì spende u tempu avete osservatu l'iceberg è cambiassi di u mari.
Comparare i Pinguini per a ghjente chì travagliendu
Fred accupa à Alice, un capitu councilugh-minded, chì hè una reputazione per vedà per alcuna obstaculazione, cumpresu l'iceberg fretta. Alice hà dubbitu in prima, se Fred ùn hè micca da u mo coru, "avè una crisa persunale" hà pensatu finu à chì u seguitore u problema internu di l'iceberg.
Alice hà cunnisciutu u primu rete hè stà à cunvince u restu di u cunsigliu di u disastru pendente. "Avete bisognu di esse preparatu per aiutà à l'altri vede è senti u prublema," Aia hà dettu à Fred, è aghjunghje: "E preparate chì alcuni aviane ùn vulianu micca vede nessun problema".
U travagliu, Alice è Fred avvicinavanu à u cunsigliu, cuminciannu cù u Capu Penguin, Louis. Alice hà da esse insistenti, perchè à Louis, Fred era un pinguinu nicu. Alice hà prestu à ricurdà à u so capu avianu a piglià risichi, chì Louis accunsentì à Fred diventa a situazione à u restu di u cunsigliu.
Quandu Fred preparava, ellu hà scupertu fora di l'altri cumpunenti di u cumandante sò stati settimati in i so modi è ùn m'hè micca gustu di esse dichjaratu, perchè era u so travagliu di fà a dicendu.
Comparare sta situazione à i prublemi di u mondu reale cù e persone chì travagliendu - senza un pianu, unu di i capi di cunsigliu prughjittò di furmà un cumitariu per analizà a situazione più. Ma Alice hà criatu dinò u prublema d'esse dumandatu un novu tipu di cumunicazione ticiche - andà in direttamente à a colunia sana per più di reaczione è di sguardo per truvà una solu solu.
Questu hè principiatu per sonu cum'è tecniche di crowdsourcing , pensu, è ci sò parechje reazzione interessanti. Quandu l'auturi suggerenu, Fred, Louis è Alice anu avutu prumessione, micca cum'è agents di cambiamentu, ma cum'è i capulavori per appellu un sensu d'urgenza à a folla.
Rispunsa in relazioni in a Patria
Pocu dopu, dopu a cuntrazzioni assai, un ghjornu in burdunatu in l'eventi succeri quannu Louis assemblò un gruppu di pinguini quelli chì si parevanu assistenti è avianu u più sensu di ciò chì era successu, includendu a Giordania, cunnisciuta com'è "Prufissore" in u cunsigliu.
Stu gruppu novu assembled trova un modu in un corpu di u tempu - per fà una relazione di cunfidanza. In u stessu, nantu à i gruppi di u prugrammu collaborativu, spessu i piaceni sò assemblati per travaglià in pezzi, anchi l'aiuti di a cullaburazione , è spessu chì ùn hà micca travagliatu di prima. Cusì, u pinguiminu tale si mostra quellu chì hè flexible è apertu à cambià. U squadru deciseru di parlà cù l'altri in a culunia per avè idei.
Per prucessu è errore, è esplorendu idee da a culunia, unu di i membri di l'equipa vedi un fenomenu chì diventerà a nova e diversa manera di vita per i pinguini.
Cumu si trova u travagliu cumu è quale chì deve a persone per survival cambia è successu? Kotter è Rathgeber aghjunghjenu sopra a strada, chì si sò cambiati i cumandamenti, inclusi u pensamentu è u sensu, sò l'impetu per risultati megliu.
A cunti di i pinguins hè maravigliu charming. U prucessu passatu à ottu uritenti scritte à prossimu, hè revelatu cum'è a storie si sviluppa, furnisce leiezioni à l'animali è l'individhii, per piglià risichi, aiutà à l'altri, è esse aiutu per aiutà.
Lezioni in Survival - U Vapuritu Prucessu di Successive Change
U Vapuritu Prucessu di Successu Cambiu sviluppatu da l'autori hè usatu per a dimustrà l'azzioni necessariu per i pinguini è di nanzu à surviglià. Queste passi sò cunsolidati da u libru pubblicatu è intente à sustegnu un prugettu frontenente è u prucessu adoptable in u rispettu à a cumpagnia di team-collaborative .
Fate l'urganizazione hè di creà un sensu d'urgenza è cumunicà questa precisa bisogni cun vigilance, per mezu à un equipaghju prescrittu cù capacità di dirigenti è ghjudiziariu.
Decide ciò chì facite hè nantu à stratègiu per u cambiamentu, datu i fatturi chì a moinscenu sò oghje è ghjinirali finu à l'avvene chì hè assolibule.
Fate chì aduprate hè di ottene a ghjente in pienu per capiscenu è cumprà in l'estratègia per u cambiamentu.
Fate chì u bastone hè di creà a nova cultura è aiutanu à l'altri à fà piglià di novi modi di fà cose.
Quick Tips
- Comu agenti di cambiamentu, u squadra di colombatore hannu facultatu per attru e abbraccià u cambiamentu.
- In relazioni di col • laboratori, ci sò parechje riprisentà d'impenserà aduprà, è cusì a cullaburazione in u principiu hà bisognu di vittori veloci.
- Quandu u puzzu di colombatore addiventa u più duru, pari chì hè cusì u tempu di vedà à l'altra parte.